Retroalimentación de investigadores visitantes capacitados en CIAT

Cada año el CIAT proveee capacitaciones individuales en promedio a 50 Investigadores Visitantes en su sede Palmira. Las capacitaciones van desde cursos especializados, específicos, de corta duración (dos semanas) hasta aquellas en que estudiantes y científicos han pasado más de tres años en el CIAT completando sus tesis de doctorado. Después de cada una de estas instancias, se le solicita al “capacitado” que complete un cuestionario donde evalúa su experiencia de capacitación.

Hemos completado un análisis de las encuestas aplicadas a investigadores visitantes capacitados en CIAT Headquarters en los años 2008, 2009 y 2010 (años en que respondieron a las encuestas 155 personas), y estamos en curso de presentar los resultados ante la junta y los líderes de programas “capacitadores”. En general las evaluaciones son muy buenas, y ameritan que nos sintamos orgullosos del trabajo que se viene realizando en nuestros programas y oficinas de apoyo ayudando a fortalecer capacidades que mejoran la investigación y el desarrollo agrícola en todo el mundo.

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Durante estos 3 años analizados, los proyectos con mayor número de capacitaciones fueron Biotecnología y Recursos Genéticos, seguidos por los Laboratorios de Fríjol y Yuca, y en su mayoría los investigadores visitantes fueron provenientes de la región América Latina y el Caribe (ALC). El puntaje promedio general que recibieron todas las capacitaciones fue de 8.8/ 10. En general, el apoyo logístico del CIAT recibió muy buena calificación. En cuanto a programa y actividades de capacitación, se destaca el caso de Recursos genéticos y Biotecnología, los programas más frecuentemente evaluados (alrededor de 30 encuestados) que recibieron consistentemente puntajes muy altos, y similarmente  el caso de Forrajes, Fríjol y Yuca que también se ubican en general con excelentes puntajes, en todos los casos por encima de 9/10. La ‘idoneidad (dominio del tema)’ por parte de capacitadores fue calificada como muy buena, con un promedio de 4.7/ 5.

Algunos encuestados (88) hicieron comentarios adicionales, que en este estudio han sido clasificados como  comentarios de “mejoramiento” (todas las sugerencias o tipo ‘queja’) y comentarios positivos. Una buena porción de los comentarios mencionan que capacitarse en el CIAT fue una experiencia positiva, que aprendieron cosas que les van a servir en su vida laboral o crecimiento profesional, y que en CIAT hay gran calidez, positivismo y cordialidad entre nuestros empleados.  El estudio concluye con recomendaciones para mejorar la encuesta y su aplicación a partir del 2011, mayormente se sugieren cambios al formato (orden de secciones, hacerlo electrónico, etc.) para facilitar que más de nuestros visitantes evalúen las capacitaciones individuales del CIAT.

Desde el equipo de la Plataforma de Capacitación y Gestión del Conocimiento nos alegramos de poder compartir que la retroalimentación de parte de los investigadores visitantes fue altamente positiva. Nuestras felicitaciones y agradecimiento a todos los que nos ayudan a dar la cara amable del CIAT.

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